部分一分之二的系列文章的第1部分。阅读部分一个,三个,四个。

“如果你想走得快,独自去;如果你想走得远,走在一起。”——非洲谚语

在我们的第一篇文章,我们共享关系的哲学和开端赔款组在西雅图,会被我们叫做,姐妹关系。这个姐妹的核心承诺以上非洲谚语,或威廉斯牧师天使共同社说,“信任的速度。”Taking the time for truth telling, listening, and simply sharing meals together was key to opening the door to what was to become.

我们承认在一起的第一件事情是这一事实白人至上生活在我们的身体。因此,我们把“white-bodied”和“黑色”,引用的工作Resmaa Menakem》的作者我的祖母的手竞赛,帧的背景下身体:白色的身体被认为是所有其他的身体测量的最高标准。正是通过具体实践的过程,我们慢慢进入关系和种族赔款,向着未来,与这些种族治疗是可能的。

上个月我们共享,white-bodied女性一直在故意反种族主义队列之前一年多来邀请一群黑色的妇女在谈话中,探索让我们独立和如何弥合分歧,和想象的方式扰乱慈善为了种族平等。在最初的谈话,和一定程度的谨慎怀疑,每一个黑色的妹妹同意继续探索,希望作为渠道资源流入社会。white-bodied女性谨慎准,每个晚餐谈话前有点紧张,然后逐渐步入这可能意味着“把钱作为医学,”埃德加·维兰纽瓦说话在他们的财富。

在我们在一起的时间,试金石帮助形成关系的赔款流程:

脆弱性和真情流露的。在我们第二次聚会,一个未阐明的真理的承诺告诉出现当一个黑色的妹妹问white-bodied成员谈论他们羞愧和内疚有钱。持续的问题和提示使我们生长在彼此信任。

建立基金的转移为“返回。”早在我们的过程中,黑色的姐妹清楚这个词的钱会把他们从white-bodied女性“返回”——有white-bodied人的直接确认,通过系统性的种族主义,偷来的财富从黑色的数百年以上的人。我们组的基础文化帮助我们与彼此建立更深的关系,因为它减少了机会白saviorism,及其与生俱来的污染等级,将出现。对我们来说,回报不能有附加条件,包括任何期望回去报告资金是如何使用的。

集体的创造力。我们正在形成,以有机的方式我们看见,我们的前进道路。当一个white-bodied女性意识到黑色的女性被要求无偿工作,她问他们如何想要补偿他们的时间。黑色的女人创造了一个计划,他们相信合法化交换资源和时间:返回的形式应该是10000美元的奖学金。这变成了一个五年的承诺——每年10000美元为每个黑色的妹妹。共同创造的过程继续是我们如何发现方式的特性采取下一个步骤,构建文化联系在一起。最近,这些步骤包括看着white-bodied女性如何一起来推进他们的黑色的姐妹们的梦想。

核心小组:从一开始,我们有练习种族团体会议上支持我们共同的过程。党团组织允许对话和流程,帮助我们需要解决的根源时,无学问的白人至上如何影响我们所有人。

愿意保持移动。在写这篇文章的时候,我们正在计划为我们的第一次(虚拟)撤退。集体,我们觉得是时候一起找到我们的下一个级别。我们都是靠近我们集体对我们意味着什么,我们知道我们可能在看到所有需要帮助,我们需要看到的。是忠实于什么是新兴对我们非常重要。

在最后的两个部分,我们将功能更多来自小组成员的个人账户来演示如何在姐妹正在改变我们所有的人。