给罗盘”:

•迈克尔·戈登·沃斯(Michael Gordon Voss)采访了印第安纳大学莉莉家族慈善学院的蒂龙·弗里曼(Tyrone Freeman)和第一基金会顾问公司的斯塔西娅·华盛顿(Stasia Washington)，讨论了非裔美国人慈善事业的前景。

•播客嘉宾们讨论了非裔美国人如何一直建立起一种慷慨的文化，并不是新的和新兴的。演讲者指出，与这些捐助者接触或合作需要致力于多样性和包容性，并拓宽对慈善事业的理解。

•阅读更多关于黑人社区的慈善事业。

如果非营利组织和财务顾问认真对待与非裔美国人社区的合作，他们必须致力于其组织的多样性和包容性，并投入时间、资源和注意力，以自己的方式识别、招揽和管理黑人捐赠者。SSIR的出版人迈克尔·沃斯与印第安纳大学莉莉家族慈善学院慈善研究助理教授、本科项目主任蒂龙·弗里曼以及第一基金会顾问公司董事总经理斯塔西亚·华盛顿讨论了这些话题。这期节目的全文可以在下面阅读。

迈克尔·戈登·沃斯:欢迎收看“有影响力的给予”第二季，这是斯坦福社会创新评论的原创播客系列，由嘉信理财慈善机构支持开发。我是主持人，迈克尔·戈登·沃斯，《SSIR》的出版人。在这个系列中，我们希望为来自整个慈善生态系统的主要声音创造一个合作空间，围绕实现更有效的慈善事业的核心相关主题进行理想和实际的对话。

正如我们今天的一位嘉宾在SSIR中所写的那样，在慈善捐赠中，将非裔美国人称为一个新兴的人口群体已经成为一种习惯。这句话经常出现在有关慈善的会议和媒体报道中。然而，它暗示着很大一部分美国人突然开始给予，就好像他们以前从未给予过一样。事实是，非洲裔美国人在这个国家参与慈善捐赠已有数百年的历史。在过去的十年中，非洲裔美国家庭向慈善事业贡献了财富的最大比例，这一比例可能超过了任何其他种族群体。唯一新出现的现象是主流非营利组织最近对有色人种捐赠者的兴趣。

但是，如果非营利组织真的想培养多元化的社区，他们就必须在整个组织中致力于多元化和包容性，并投入时间、资源和注意力，以自己的方式识别、招揽和管理黑人捐赠者。在更广泛的历史和文化背景下，将这些捐赠者作为个人联系起来是非常必要的，这些历史和文化背景已经并将继续塑造他们的捐赠。

阅读全文非裔美国人的慈善事业《斯坦福社会创新评论》