在最近发布的报告中基金会应对危机:持久的变化?,”有效慈善事业中心(CEP)分享了新的研究,其中基金会报告的工作与2020年初的工作不同 - 并指出了维持大多数此类变化的计划。该报告揭示了基金会实践和领导者未来计划的许多变化领域,以及一些脱节,障碍和其他进一步变革的机会。这是一系列博客文章中的第二篇,其中CEP研究团队的成员共享更多数据和见解,超出了报告中所包含的内容。找到第一篇文章这里

长期以来,非营利组织领导人呼吁提供更多的多年一般运营支持(多年GOS)赠款。这些赠款为非营利组织提供了稳定的稳定性,并通过使非营利组织能够计划,在最需要的地方灵活使用资源,并从事解决系统性和复杂的社会问题的长期工作,从而使其具有稳定性。

但是,作为来自CEP其他多年来,非营利组织很少收到这些赠款。即使基金会领导者报告对受赠人的态度更加灵活和反应,对多年GOS的资助人态度与他们对这些赠款的有限规定之间的脱节坚持:只有大约25%的基金会领导人说,自2020年初以来,他们提供了更多的多年不受限制的支持。这些资助者中约有三分之二表示,他们将继续使用这些新的,更高的多年GO,而大约三分之一的人仍未确定他们的未来实践。

不幸的是,多年GOS上缺乏运动特别值得注意,因为CEP的2020年研究关于这个话题,没有明确的障碍,无法妨碍这些赠款。我们得出的结论是,大多数基金会领导人根本不认为这与他们的方法不合适,或者足以优先考虑转移其资金做法。

然而,从提供更多多年GO的基金会领导人的子集中有很多东西可以学习。他们有意这样做,他们认为这些赠款几乎没有弊端会带来关键的利益。几乎所有这些领导人都说,多年GOS赠款有助于建立资助者和受赠人之间的信任,加强人际关系,并实现更大的基础和受赠人的影响。有些人强调提供多年GOS赠款是他们关注公平的一部分。此外,这些领导人中有许多强调,提供多年GOS对于基金会和受赠人来说更容易,更有效。

对于那些读者重新评估您提供的多年GOS的人 - 无论您是考虑第一次提供这些赠款还是增加您对多年GOS的提供 - 这些基金会领导者的建议:

  1. 去做就对了!
  2. 优先考虑加强受赠人组织。
  3. 致力于建立信任并建立牢固的资助者关系。
  4. 调整基础流程,系统和文化,以鼓励更多的多年GOS赠款。
  5. 建立清晰的向学习和评估多年GOS赠款的期望。

阅读有关的全文多年GOS作者:有效慈善中心的Naomi Orensten。