在全国的每个城市和州，我们都看到了同样令人震惊和不安的趋势:有色人种在无家可归者中所占的比例显著过高。在这里西雅图在美国，非洲裔美国人只占总人口的6%，但却占无家可归人口的29%。

为了应对这一顽固趋势，上周我们与比尔及梅琳达·盖茨基金会合作，首次共同主办了种族平等和无家可归问题全国峰会。我们一起支持社会创新中心将美国各地的州和国家领导人以及社区资助者聚集在一起，讨论如何在我们预防和结束无家可归的努力中应对这些不合情理的趋势。

我们早就知道无家可归对所有人的影响是不一样的。非裔美国人和印第安人比白人更容易无家可归。年轻人无家可归的情况也存在令人不安的差异。青年的声音很重要该研究发现，黑人和拉丁裔青年无家可归的可能性分别比白人青年高83%和33%。

对于我们这些致力于结束无家可归现象的人来说，这些趋势令人苦恼，但不幸的是，它们不再令人惊讶。作为一个领域，我们在解决无家可归者的种族不均衡问题上进展缓慢，相反，我们更倾向于寻求“普遍的”解决方案，但未能将那些最需要服务和照顾的人集中起来。我们很久以前就纠正了对待无家可归者不分肤色的做法的缺点。

在峰会上，与会者被要求立足于经历无家可归的有色人种所面临的现实。住房歧视、就业歧视和带有种族偏见的刑事司法系统都在将有色人种推向边缘，并最终导致无家可归的情况下发挥了作用。儿童福利系统、教育系统和社区对行为健康的反应也是如此。参与者也被要求考虑在系统层面上的改变——不仅仅是在这里和那里实施一个新项目——而是重新思考社区和国家预防和应对无家可归的所有方式。

首脑会议的重点是制度层面的变化，因为设计良好的制度是长期、可持续进展的关键。在莱克斯基金会的青年无家可归工作中，我们的工作通常是支持社区建立或加强一个年轻人没有的安全网系统。我们倾向于对待现有的系统，就好像它们是坏的，需要修复一样。理论认为，如果这个系统运转良好，我们就不会在结果中看到种族不均衡。

在峰会上，与会者被要求颠覆这种说法。如果这些系统没有损坏呢?如果它们被完美地设计出来，就是为了制造我们现在看到的那种种族歧视结果呢?

认识到我们的系统不只是需要调整，而是需要全面重新设计，这为重新设想将种族平等纳入基础的系统提供了机会。

再往前追溯，参与者试图避免对简单、容易的答案的渴望，而是认识到没有解决无家可归问题的灵丹妙药。我们没有所有的答案，事实上，那些受无家可归者影响最大的人拥有正确诊断问题和设计公平制度的专业知识和技术。

对我来说，这次峰会有力地提醒我们，如果我们要消除无家可归者的种族差异，我们就必须明确和有意识。如果我们诉诸于以色盲的方式谈论挑战，我们将无法为那些最需要的人找到具体和有针对性的解决方案。相反，我们将继续回收同样的解决方案，这些方案对一些人有效，对另一些人则完全无效。没有对种族平等的关注，我们就无法打断导致这种不均衡的历史的、制度化的和隐含的政策和做法。

在峰会上，资助人来自全国各地，由资助人一起结束无家可归谈到了我们在推动这些对话和推动行动方面所能发挥的关键作用。作为资助者，我们可以“色彩大胆”，从战略制定到拨款制定，我们做的每一件事都要用股权的视角来看待。

无家可归问题上的种族平等首脑会议是朝着正确方向迈出的重要一步。在将种族平等纳入他们的工作中，与会者有很多需要思考和做的事情。就我们而言，我们将继续开展这一对话，并继续推动我们自己和我们的合作伙伴将公平纳入我们预防和结束青年和青年无家可归的努力中。

这些对话可能会让人不舒服，但我们只有通过这些对话才能取得进展。逃避不再站得住脚。诚然，解决种族不平等问题需要的不仅仅是无家可归的部门，但我们能够而且必须成为根除系统性种族主义解决方案的一部分也是事实。

阅读全文无家可归作者是莱克斯基金会的凯蒂·洪。